HR Philosophie

„Unsere Mitarbeitenden garantieren den Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens.“

Sie erbringen erstklassige Leistungen und finden für unsere Kundschaft optimierte sowie zuverlässige Lösungen. Es ist uns wichtig, mit einem modernen und passenden Personalmanagement den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden, um sie in ihrer Verantwortung zu unterstützen.

Loomis Schweiz AG beschäftigt Menschen mit verschiedenen Fähigkeiten in unterschiedlichen Positionen. Damit unsere Mitarbeitenden ihre Aufgaben effizient und motiviert erledigen können, stellen wir ihnen zeitgemässe technische Hilfsmittel zur Verfügung und sorgen für ein Arbeitsklima, welches auf gegenseitigen Respekt, Fairness und Ehrlichkeit beruht.

Zudem geniessen bei uns Aus- und Weiterbildung einen wichtigen Stellenwert. Mit internen und externen Schulungsangeboten stellen wir sicher, dass Branchenkenntnisse und funktionsbezogene Fähigkeiten vertieft geschult werden. Initiative und motivierte Mitarbeitende fördern wir durch eine individuelle und personalisierte Karriereplanung.

Das Loomis Modell

Das Loomis Modell ist unser Management-Modell und zeigt auf, wie wir arbeiten. Das Modell beruht auf einer Reihe von Grundprinzipien und legt fest, wie unsere Prozesse und Arbeitsabläufe gestaltet werden. Das Loomis-Modell basiert auf Erfahrungen von vielen Standorten, aus vielen Ländern und auf das kollektive Wissen vieler Jahre und steht auf dem festen Fundament unserer Werte und unseres Verhaltenskodexes.

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